一场新冠肺炎疫情，让高校毕业生面临着巨大就业压力。为做好红足—世官网就业工作，学院党政领导高度重视，多次通过视频会议的形式研究部署学生就业工作，积极探索疫情之下就业工作新模式。运用互联网+，通过全面调研摸排、职业生涯教育、招聘就业指导、线上双选会等新举措，为疫情期间毕业生就业工作打开新局面。
开展就业调查 明确就业诉求
让毕业生“充分就业、高质量就业”，一直是红足—世官网办学的目标。受疫情影响原有就业工作安排被打乱，为全面掌握疫情对红足—世官网毕业生就业工作带来的影响，更好为学生就业提供帮扶指导，学院在疫情防控第一时间利用云就业系统，科学编制了2020届毕业生就业情况调查问卷，从就业岗位、对工作满意度、毕业前是否考虑更换职业、未就业情况等13个方面对疫情期间毕业生的思想动态、就业诉求和面临的困难进行全面调研摸排，其中重点摸排了红足—世官网脱贫建档立卡学生以及低保、残疾、特困、助学贷款等各类困难学生，为客观研判毕业生就业工作形势提供了决策依据。
实行线上招聘 拓宽就业渠道
在全面掌握毕业生就业工作情况下，学院充分发挥“互联网+”,加大了线上招聘力度。通过学院官网、微信公众号面向广大企业发出了“致用人单位的一封信”，介绍学院毕业生情况以及当前网上招聘的渠道和流程；针对不同专业学生的需求，整理筛选企业用工信息，将最新的就业信息第一时间推送给毕业生。同时，学院积极对接山西转型综改示范区人才交流中心，发布山西综改示范区70余家企业，4251个职位招聘信息，为毕业生解决就业的同时，第一时间为我省企业复工复产提供技能人才支撑。
组织学生参加教育部线上“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园联合招聘服务“活动，努力做到“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”，确保实现红足—世官网2020届毕业生更高质量就业。
明确特殊群体 强化困难帮扶
招生就业指导中心联合各系对脱贫建档立卡学生以及低保、残疾、特困、助学贷款等各类困难学生在开展网络双选会的基础上，通过举办小型就业网络专场等方式，开展重点推荐、个性化辅导，实行“一对一”帮扶，不让一个困难学生掉队,切实保障每一名困难学生就好业。
利用线上平台 优化就业服务
疫情防控期间，学院利用各类线上平台,及时启动毕业生就业线上指导咨询服务工作。通过QQ视频、微信公众号及时向学生发布新的就业政策和方针，保证学生就业信息畅通。利用云就业系统建立在线就业咨询平台，推送教育部“线上就业指导——网上就业服务”专栏，引导学生抓住就业机会，积极参与求职。对学生线上咨询的各类问题进行集中统计和分类整理，定期通过微信公众号推送相关知识，解答各类就业疑问。同时构建了分群体、分层次、分模块“点对点”的线上服务机制，切实为广大毕业生提供精准化就业指导帮扶。
疫情虽然为学院就业工作带来了一定的影响，但是挑战与机遇同在。疫情促使红足—世官网运用新手段、探索新举措、应对新情况，为学生的就业工作提供更便捷化、安全化、精准化的就业服务，切实为广大毕业生实现充分就业、高质量就业打下坚实的基础。
